Gorskie.ru на Facebook Gorskie.ru на Twitter Gorskie.ru на Google+ Gorskie.ru на VK Gorskie.ru в Одноклассниках
rueniw

Пенсионная реформа не сработала: работники теряют десятки тысяч шекелей

Спустя полгода после проведения реформы, направленной на снижение комиссии за управление пенсионными сбережениями, стало понятно, что в реальности она не принесла ожидаемых результатов.

Издание Ynet напоминает, что еще летом 2016 года министр финансов Моше Кахлон и ответственная за рынок капитала, страхования и пенсионных накоплений Дорит Селингер с гордостью разрекламировали программу по уменьшению комиссионных сборов за управление пенсионными сбережениями. Они заявили, что в ближайшие два года каждый работодатель будет обязан открыть счет в одной из двух пенсионных касс «по умолчанию» для каждого сотрудника, который еще не определился с выбором пенсионного фонда.

Кахлон уверял, что эта реформа существенно улучшит положение сотен тысяч работников в стране.

Государственный тендер на управление пенсионными средствами израильтян выиграли две инвестиционные компании «Эльман-Альдоби» и «Мейтав-ДАШ». Обе признаны наиболее выгодными из-за низких комиссионных сборов за управление пенсионными накоплениями.

Так, компания «Мейтав-ДАШ» взимает комиссионные в размере 1.31% от размера ежемесячного вклада и 0.01% от накопленной суммы в фонде. В компании «Эльман-Альдоби» взимают 1.49% от ежемесячного дохода и 0.001% от общей суммы накоплений.

Издание Ynet выяснило, что, несмотря на проведенную реформу, к указанным пенсионным фондам присоединилось совсем небольшое количество наемных работников. Так, с ноября 2016 года в компанию «Мейтав-ДАШ» пришли 3.000 новых сотрудников от 1.500 работодателей, а в компанию «Эльман-Альдоби» - 5.730 работников от 471 работодателя.

Для того, чтобы проще было понять, что эти цифры очень незначительны, стоит отметить, что, по данным Центрального статистического управления, в Израиле зарегистрировано 270.000 работодателей, и у большинства из них в подчинении находятся до четырех сотрудников. Их них примерно 1.350 работодателей являются владельцами крупных компаний, в которых трудятся более 200 сотрудников. Именно эти работодатели держат половину рабочих мест в израильской экономике.

Ответ на вопрос, почему работодатели не открывают счета своих сотрудников в пенсионных фондах «по умолчанию», прост: государство не создало механизм контроля за соблюдением собственных требований.

Другими словами, реформа на практике оказалась лишь рекомендацией. Работодатели по-прежнему открывают счета для работников в тех пенсионных фондах, в которых им удобно, а работники продолжают платить высокие комиссионные за управление пенсионными накоплениями.

orbita.co.il

Еврейский информационный центр

Еврейский информационный центр Gorskie.ru является независимым проектом, существующим на частные пожертвования.

Gorskie.ru на Facebook Gorskie.ru на Twitter Gorskie.ru на Google+ Gorskie.ru на VK Gorskie.ru в Одноклассниках

Техническая поддержка сайта: Интернет-агентство ИЛЬЯГУЕВ И ПАРТНЕРЫ

Информация

Архив

« Июнь 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
Top