Gorskie.ru на Twitter Gorskie.ru на VK Gorskie.ru в Одноклассниках 
rueniw
ООН предлагает перейти на 4-х дневную рабочую неделю

В ООН предлагают перейти на четырёхдневную рабочую неделю. По мнению Международной организации труда – специализированном учреждении ООН, она во многом лучше, чем пятидневная.

Эксперты МОТ утверждают, что,  во-первых, сокращение рабочей недели позволит поправить здоровье населения, поскольку многие заболевания вызваны переработками. Во-вторых, короткая неделя позволит создать больше рабочих мест. и в-третьих, по их мнению, люди более продуктивны, когда работают меньше.

В сообщении МОТ также подчеркивается, что люди, посвящающие работе 4 дня в неделю, чаще чувствуют себя счастливыми и удовлетворенными жизнью. Кроме того, отказ от одного рабочего дня положительно скажется на экологии окружающей среды – люди будут меньше ездить с работы и с работу, меньше пользоваться транспортом.

Что решат эксперты – станет ясно через некоторое время. И, вполне вероятно, изменения станут революционными.

Между тем, эта тема в последнее время стала очень популярной в бизнес-кругах. Идею четырехдневки, в частности, поддерживают один из основателей компании Google Ларри Пейдж и мексиканский миллиардер Карлос Слим.

На прошедшей 21 июля в Парагвае пресс-конференции Слим уже заявлял о необходимости введения трехдневной рабочей недели и повышения пенсионного возраста до 70–75 лет. Он утверждает, что это подобные изменения будут способствовать повышению продуктивности труда и улучшению здоровья людей

Прочитано 1549 раз

Читайте нас на:

    

    Канал Gorskie.ru в Telegram

Еврейский информационный центр

Gorskie.ru - первый сайт горских евреев, основанный в 2000 году. Мы являемся независимым информационным проектом, рассказывающем не только о жизни евреев Кавказа, но и о еврейских общинах по всему миру.

 Gorskie.ru на Twitter Gorskie.ru на VK Gorskie.ru в Одноклассниках 

Информация

Архив

« Апрель 2024 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Подпишитесь