«Все будет хорошо» — такими словами принято сопровождать последовательное и постоянное снижение числа новых стартапов, создаваемых в Израиле. Многие объясняют это тем, что «мы становимся лучше» — и что хотя новых технологических компаний создается все меньше, те, что появляются, отличаются более высоким качеством, привлекают больше финансирования и нанимают больше работников.
Однако новое исследование института RISE Israel, результаты которого будут опубликованы в ближайшее время, разрушает эту иллюзию. Мало того, что количество новых стартапов за последнее десятилетие сократилось на 45%, нет никаких доказательств того, что созданные стартапы более успешны. Похоже, что израильский нарратив о неисчерпаемых технологических инновациях начинает давать трещину.
Исследователи RISE, Дани Биран и Альмог Грисариу, изучили качество стартапов на основе четырех традиционных показателей успеха: размер команды, привлеченный капитал, IPO (первичное публичное размещение акций – прим. «Деталей») и значительные приобретения (significant acquisitions). Они показали, что из каждых 100 новых стартапов только в 15 работает более 25 человек, и лишь в трех-пяти — более 100 сотрудников. Финансовая картина аналогична: только шесть-семь компаний из 100 привлекают 25 миллионов долларов и более, и лишь трем-пяти удается привлечь более 50 миллионов долларов.
Доля крупных успехов еще ниже: едва ли одна компания из 100 приобретается за 100 миллионов долларов и более, а IPO практически не проводится. Данные показывают, что эти показатели не только не растут, но во многих случаях даже снижаются на протяжении последнего десятилетия. Другими словами, новых стартапов не только меньше, но и нет никаких доказательств того, что они «лучше».
Это снижение имеет огромное значение, поскольку стартапы являются важной частью израильской индустрии высоких технологий. Хотя большинство стартапов не выживают в долгосрочной перспективе, как это происходит и во всем мире, некоторые из них развиваются и становятся крупными компаниями или приобретаются другими компаниями.
Они обеспечивают высокопроизводительную занятость как для сотрудников, занимающихся исследованиями и разработками, так и для тех, кто занимается управлением продуктами, маркетингом, финансами и персоналом. Они также способствуют увеличению иностранных инвестиций в Израиль, поскольку привлекаемый ими капитал обычно поступает из зарубежных источников – либо напрямую через инвестиции иностранных компаний, либо опосредованно через израильские фонды, которые привлекли капитал от зарубежных инвесторов.
Четкая тенденция
Согласно исследованию, в 2023 году в Израиле было открыто 788 новых технологических компаний по сравнению с 1432 в 2014 году. Учитывая, что не все новые стартапы обнаруживаются в момент их создания, все представленные цифры стандартизированы и учитывают исторические данные о скорости обнаружения новых компаний. Таким образом, число в 2023 году основано на 559 компаниях, попавших в выборку, и щедрой добавке (почти 40 процентов) компаний, которые, как ожидается, будут открыты с запозданием.
В 2022 году прибавка составила около 20%; по мере отдаления лет прибавки сокращаются и в конце концов прекращаются. Данные за 2024 год не приводятся, поскольку этот год еще не закончился. Исследователи отметили, что, несмотря на заявления о том, что в 2024 году было запущено больше стартапов, чем нам известно, – предприниматели предпочитают долгое время находиться в «скрытом режиме» – долгосрочная тенденция очевидна.
Резкое сокращение числа создаваемых в Израиле стартапов обусловлено несколькими совокупными факторами. Некоторые сферы, которые когда-то были благодатной почвой для стартапов – например, приложения и цифровая коммерция – подверглись консолидации, и новые возможности в этих областях теперь редки. В то же время новые волны инноваций, такие как генеративный искусственный интеллект, требуют исключительно высоких первоначальных инвестиций и больше подходят для крупных компаний.
Оставаясь в зоне комфорта
Изменения на рынке труда также способствуют указанной тенденции. Крупные технологические компании и научно-исследовательские центры транснациональных корпораций предлагают привлекательные условия, с которыми трудно конкурировать, что побуждает потенциальных предпринимателей оставаться в своей зоне комфорта и искать возможности для инноваций внутри своих организаций. Кроме того, резкий рост зарплат в высокотехнологичной отрасли представляет особую проблему для стартапов на ранних стадиях, которые требуют больших первоначальных инвестиций только для того, чтобы покрыть расходы на оплату труда сотрудников.
За последние два года ситуация еще больше ухудшилась. Замедление темпов роста мировой экономики, политическая нестабильность и война усложнили процесс привлечения средств. Эта реальность влияет на мотивацию потенциальных предпринимателей, которые знают, что им будет сложно привлечь капитал в будущем. Генеративный ИИ также начал разрушать экосистему стартапов, поскольку крупные корпорации, предлагающие бесплатные услуги, делают экономически нецелесообразной монетизацию стартапов в этой области.
«Предприниматели и инвесторы в целом рациональны, поэтому нет оснований полагать, будто что-либо вызывает или будет вызывать увеличение доли «некачественных» стартапов, создаваемых или получающих финансирование в любой момент времени, – говорится в отчете. – Поэтому крайне важно оказывать максимальную поддержку предпринимателям и инвесторам на ранних этапах финансирования и устранять как можно больше барьеров на их пути».
Исследователи опирались на базу данных IVC (база данных IVC-Online содержит подробные списки тысяч израильских высокотехнологичных компаний, венчурных и частных инвестиционных фондов, инвестиционных компаний, технологических инкубаторов, и т. д. – прим. «Деталей») для выборки известных компаний, а также на данные из социальной сети LinkedIn, которые были собраны Bright Initiative для отслеживания тенденций в найме работников и развития компаний в долгосрочной перспективе.
detaly.co.il
